2026 국민연금 실업크레딧 신청 조건 총정리｜대상·지급액·신청방법

핵심요약

국민연금 실업크레딧은 구직급여를 받는 18세 이상 60세 미만 실직자 중 국민연금 가입 이력이 있는 사람이 신청할 수 있는 보험료 지원 제도입니다. 지원금액은 인정소득 기준 국민연금 보험료의 75%이며, 본인이 25%를 납부하면 해당 기간이 국민연금 가입기간으로 추가 산입됩니다. 신청기한은 구직급여 종료일이 속하는 달의 다음 달 15일까지이고, 신청은 국민연금공단 전자민원·지사 또는 고용센터에서 가능합니다.

2026 국민연금 실업크레딧 제도 개요

국민연금 실업크레딧은 실직으로 소득이 끊긴 기간에도 국민연금 가입기간이 단절되지 않도록 지원하는 제도입니다. 구직급여 수급자가 희망하는 경우 국민연금 보험료 일부를 국가가 지원하고, 본인부담 보험료를 납부하면 그 기간을 국민연금 가입기간으로 인정합니다.

실업크레딧은 계좌로 현금이 입금되는 지원금이 아닙니다. 국민연금 보험료를 대신 일부 지원해 주는 방식이며, 본인이 부담해야 하는 보험료를 납부해야 실제로 가입기간 추가 산입이 이루어집니다.

2026년에 실업급여를 받는 사람이라면 구직급여 신청 과정에서 실업크레딧 신청 여부를 함께 확인하는 것이 좋습니다. 신청기한이 지나면 과거 구직급여 수급기간에 대해 지원을 받기 어려울 수 있으므로, 구직급여 종료일이 속하는 달의 다음 달 15일을 반드시 기억해야 합니다.

실업급여 조건과 신청방법 확인하기

실업크레딧은 연금 가입기간을 지켜주는 제도입니다

국민연금은 가입기간이 길수록 향후 연금액에 영향을 줄 수 있습니다. 실직기간에 보험료 납부가 중단되면 가입기간도 늘어나지 않기 때문에, 장기적으로 노후소득에 불리할 수 있습니다.

실업크레딧은 이러한 공백을 줄이기 위해 만들어진 제도입니다. 구직급여를 받는 동안 본인이 보험료의 일부만 부담하면 나머지를 지원받고, 그 기간을 국민연금 가입기간으로 인정받을 수 있습니다.

실업급여와 실업크레딧은 다릅니다

실업급여는 고용보험에서 지급하는 구직급여입니다. 반면 실업크레딧은 국민연금 보험료 지원 제도입니다.

구직급여를 받는다고 해서 실업크레딧이 자동으로 적용되는 것은 아닙니다. 본인이 신청해야 하며, 지원 적격 여부 확인과 본인부담 보험료 납부 절차를 거쳐야 합니다.

지원대상 확인 방법

2026년 국민연금 실업크레딧의 기본 대상은 18세 이상 60세 미만의 구직급여 수급자입니다. 여기에 국민연금 가입자이거나 과거에 국민연금에 가입한 이력이 있어야 합니다.

단순히 퇴사했다고 신청할 수 있는 제도는 아닙니다. 고용보험 구직급여를 실제로 받는 기간이 있어야 하고, 국민연금 보험료를 납부한 이력이 확인되어야 합니다.

대상 여부는 세 단계로 확인하면 쉽습니다. 첫째, 고용보험 구직급여 수급자격이 인정되었는지 확인합니다. 둘째, 신청 시점 기준 18세 이상 60세 미만인지 확인합니다. 셋째, 국민연금 가입자 또는 가입자였던 사람인지 확인합니다.

18세 이상 60세 미만 구직급여 수급자

실업크레딧은 구직급여 수급기간을 전제로 합니다. 따라서 구직급여 수급자격이 인정되지 않았거나, 구직급여를 받지 않는 실직자는 일반적으로 실업크레딧 지원 대상이 아닙니다.

또한 18세 미만 또는 60세 이후의 구직급여 수급기간은 실업크레딧 지원 대상 기간에서 제외됩니다. 국민연금 가입 연령과 연계되는 제도이기 때문에 연령 기준을 반드시 확인해야 합니다.

국민연금 가입 이력이 있어야 합니다

실업크레딧은 국민연금 가입자 또는 가입자였던 사람을 대상으로 합니다. 국민연금 보험료를 1개월 이상 납부한 이력이 있는지 확인하는 것이 중요합니다.

과거 직장가입자로 국민연금 보험료를 납부했거나 지역가입자로 납부한 이력이 있다면 대상 여부를 확인할 수 있습니다. 다만 가입 이력이 전혀 없다면 실업크레딧 신청만으로 국민연금 가입이 새로 자동 처리되는 것은 아닙니다.

소득·재산 제외기준

국민연금 실업크레딧은 구직급여 수급자라고 해서 모두 지원되는 것은 아닙니다. 일정 수준 이상의 재산이나 종합소득이 있는 사람은 지원에서 제외됩니다.

2026년 기준으로 재산세 과세표준의 합이 6억원을 초과하거나, 연간 종합소득 중 사업소득과 근로소득을 제외한 금액의 합이 1,680만원을 초과하면 지원 대상에서 제외됩니다.

여기서 소득기준은 퇴사 전 월급만 보는 개념이 아닙니다. 실업상태라도 이자소득, 배당소득, 연금소득, 기타소득 등이 일정 수준을 넘으면 지원 제한에 해당할 수 있습니다.

재산세 과세표준 6억원 초과자는 제외

실업크레딧의 재산기준은 재산세 과세표준을 기준으로 확인합니다. 토지, 건축물, 주택, 항공기, 선박 등 재산세 과세 대상 재산의 과세표준 합계가 6억원을 초과하면 지원이 제한됩니다.

시세와 재산세 과세표준은 다를 수 있습니다. 따라서 주택 가격만 보고 스스로 판단하기보다, 실제 재산세 과세표준 기준으로 확인하는 것이 안전합니다.

종합소득 1,680만원 초과자는 제외

소득기준은 연간 종합소득 중 사업소득과 근로소득을 제외한 소득의 합이 1,680만원을 초과하는지 확인합니다. 이자소득, 배당소득, 연금소득 등이 있는 경우 특히 주의해야 합니다.

퇴사 후 근로소득이 없다고 해서 소득기준을 무조건 충족하는 것은 아닙니다. 금융소득이나 연금소득이 큰 경우 실업크레딧 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.

지원금액과 본인부담금

국민연금 실업크레딧의 지원금액은 인정소득을 기준으로 산정한 국민연금 보험료의 75%입니다. 신청자는 나머지 25%를 본인부담 보험료로 납부합니다.

인정소득은 구직급여의 기초가 되는 임금일액을 월액으로 환산한 금액의 절반입니다. 다만 인정소득의 상한은 70만원이므로, 실직 전 임금이 높았더라도 실업크레딧 산정에서는 70만원을 넘지 않습니다.

2026년 예시로 인정소득이 70만원인 경우 연금보험료는 66,500원입니다. 이때 본인이 16,640원을 납부하면 나머지 49,860원을 지원받는 구조입니다.

인정소득은 임의로 조정할 수 없습니다

인정소득은 구직급여 수급 과정에서 확정되는 금액을 기준으로 계산됩니다. 신청자가 연금액을 늘리기 위해 임의로 인정소득을 높이거나, 본인부담금을 줄이기 위해 낮출 수 없습니다.

실직 전 3개월 평균임금의 절반을 기본으로 하되, 상한 70만원이 적용됩니다. 따라서 실제 본인부담금과 지원금은 개인별 구직급여 산정자료에 따라 달라질 수 있습니다.

실업급여 신청 방법 확인하기

본인부담금을 납부해야 가입기간에 산입됩니다

실업크레딧은 신청만으로 가입기간이 바로 늘어나는 제도가 아닙니다. 국민연금공단이 본인부담 연금보험료를 고지하고, 신청자가 이를 납부해야 납부 확인 후 가입기간이 추가 산입됩니다.

고지서를 받고도 본인부담금을 납부하지 않으면 75% 지원도 적용되지 않고, 해당 기간이 국민연금 가입기간으로 인정되지 않을 수 있습니다. 신청 후에는 고지 여부와 납부기한을 반드시 확인해야 합니다.

지원기간과 지원횟수

실업크레딧은 구직급여 수급기간을 기준으로 지원합니다. 구직급여를 받을 수 있는 날을 30일로 나누어 산정하며, 30일마다 1개월분 국민연금 보험료가 고지되는 구조입니다.

예를 들어 구직급여 지급일수가 120일이라면 30일 단위로 4회 지원을 받을 수 있습니다. 다만 개인별 구직급여 수급기간과 실업크레딧 생애 지원 이력에 따라 실제 지원횟수는 달라질 수 있습니다.

지원기간은 1인 생애 최대 12개월입니다. 여러 번 실직해 구직급여를 받더라도 실업크레딧을 이미 12개월 지원받았다면 추가 지원은 어렵습니다.

구직급여 누적 30일마다 고지됩니다

실업크레딧은 매일 단위로 바로 계산되어 입금되는 구조가 아닙니다. 구직급여를 실제로 받은 날이 누적 30일이 될 때마다 1개월분 국민연금 보험료가 산정되고 고지됩니다.

구직급여 수급일이 30일 미만인 경우에는 보험료가 고지되지 않을 수 있습니다. 따라서 짧은 기간만 구직급여를 받은 경우 실제 지원횟수가 예상보다 적을 수 있습니다.

생애 최대 12개월 제한을 확인해야 합니다

실업크레딧은 1회 실업기간마다 무제한 지원되는 제도가 아닙니다. 개인별로 생애 최대 12개월까지 지원됩니다.

과거에 실업크레딧을 사용한 이력이 있다면 남은 지원 가능 개월 수를 확인해야 합니다. 국민연금공단 전자민원이나 지사 상담을 통해 과거 지원 이력을 확인하는 것이 안전합니다.

신청기간과 신청기한

국민연금 실업크레딧은 별도 모집기간이 있는 지원금이 아닙니다. 구직급여 수급자가 신청기한 안에 신청하면 지원 적격 여부를 확인받을 수 있습니다.

가장 중요한 기한은 구직급여 종료일이 속하는 달의 다음 달 15일입니다. 이 기한까지 신청해야 구직급여 수급기간에 대한 실업크레딧 지원을 받을 수 있습니다.

구직급여 신청 단계에서 실업크레딧을 함께 신청하면 놓칠 가능성이 줄어듭니다. 이미 구직급여를 받고 있거나 최근 취업한 경우라도 구직급여 종료일이 속하는 달의 다음 달 15일 전이라면 신청 가능 여부를 확인해야 합니다.

구직급여 신청 때 함께 신청하는 것이 좋습니다

고용센터에서 구직급여 수급자격 인정 신청 또는 실업인정 신청을 할 때 실업크레딧 신청 여부를 함께 표시할 수 있습니다. 이때 신청해두면 별도로 국민연금공단에 다시 방문하는 번거로움을 줄일 수 있습니다.

다만 신청 여부를 표시했다고 해서 무조건 지원이 확정되는 것은 아닙니다. 국민연금공단에서 지원 적격 여부를 확인하고 해당 또는 비해당 여부를 결정해 통보합니다.

구직급여가 끝난 뒤에도 기한 내 신청할 수 있습니다

구직급여 수급 중 신청하지 못했더라도 구직급여 종료일이 속하는 달의 다음 달 15일까지는 신청 가능 여부를 확인할 수 있습니다. 최근 취업했더라도 이 기한이 지나지 않았다면 과거 구직급여 수급기간에 대한 실업크레딧 신청을 검토할 수 있습니다.

신청기한이 지나면 지원받기 어려울 수 있으므로 퇴사 후 구직급여를 받는 동안 미리 처리하는 것이 가장 안전합니다. 기한이 애매한 경우에는 국민연금 고객센터 또는 고용센터에 즉시 확인해야 합니다.

신청방법

국민연금 실업크레딧은 국민연금공단 전자민원, 국민연금공단 지사, 고용센터를 통해 신청할 수 있습니다. 구직급여 신청과 함께 신청하거나, 구직급여 수급 중 또는 종료 후 기한 내에 국민연금공단을 통해 신청하는 방식입니다.

온라인 신청은 국민연금공단 전자민원에서 인증 후 실업크레딧 신청 메뉴를 이용할 수 있습니다. 신청 접수 후 지원 적격 여부를 확인하고, 해당·비해당 여부가 결정됩니다.

오프라인 신청은 가까운 국민연금공단 지사 또는 고용센터에서 진행할 수 있습니다. 고용센터에서는 구직급여 관련 신청서에서 실업크레딧 신청 여부를 함께 표시하는 방식으로 신청할 수 있습니다.

국민연금공단 전자민원 신청 절차

국민연금공단 전자민원에 접속해 인증 후 개인 신고·신청 메뉴에서 실업크레딧 신청을 선택합니다. 신청자 정보와 구직급여 수급 관련 정보를 확인하고 신청을 완료합니다.

신청 후에는 처리결과를 확인해야 합니다. 국민연금공단은 실업에 대한 가입기간 추가 산입 인정 여부를 확인한 뒤 처리결과를 통보합니다.

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고용센터에서 신청하는 방법

고용센터에서 구직급여를 신청할 때 수급자격 인정 신청서 또는 실업인정 신청서에 실업크레딧 신청 여부를 기재할 수 있습니다. 구직급여 절차와 함께 처리할 수 있어 실직 직후 가장 많이 활용되는 방식입니다.

다만 고용센터에서 신청해도 이후 국민연금 보험료 고지와 납부, 가입기간 추가 산입은 국민연금공단 절차와 연결됩니다. 신청 후 본인부담 보험료 고지를 놓치지 않아야 합니다.

제출서류와 준비물

실업크레딧은 구직급여 수급정보와 국민연금 가입 이력을 기반으로 확인되는 항목이 많습니다. 온라인 신청 시에는 본인인증이 필요하며, 고용센터 신청 시에는 구직급여 신청서류와 함께 실업크레딧 신청 여부를 표시하는 방식으로 진행될 수 있습니다.

방문 신청을 한다면 신분증을 준비하고, 본인의 구직급여 수급자격 인정 여부와 국민연금 가입 이력을 확인할 수 있도록 상담받는 것이 좋습니다. 상황에 따라 추가 확인자료가 필요할 수 있습니다.

본인부담 보험료 납부를 위해 고지서 수령 방식과 납부기한도 확인해야 합니다. 신청보다 더 중요한 것은 고지된 본인부담 보험료를 기한 내 납부하는 것입니다.

기본 준비사항

온라인 신청 전에는 공동인증서, 간편인증 등 본인인증 수단을 준비합니다. 구직급여 수급자격이 인정되었는지, 구직급여 수급기간이 언제까지인지도 함께 확인해야 합니다.

방문 신청을 하는 경우에는 신분증을 지참하고 국민연금공단 지사 또는 고용센터에 방문합니다. 이미 구직급여 신청을 진행하고 있다면 고용센터에서 실업크레딧 신청 여부를 함께 확인하는 것이 편리합니다.

납부고지서를 반드시 확인합니다

실업크레딧은 지원 적격 여부가 확인되면 본인부담 연금보험료가 고지됩니다. 고지서를 받았는데 납부하지 않으면 지원금이 적용되지 않고 가입기간 추가 산입도 이루어지지 않을 수 있습니다.

구직급여 수급일이 누적 30일이 될 때마다 보험료가 고지되는 방식이므로, 고지 시점이 한 번으로 끝나지 않을 수 있습니다. 여러 회차가 있는 경우 각 회차별 납부기한을 확인해야 합니다.

지급일과 처리절차

국민연금 실업크레딧은 일반적인 지원금처럼 매월 정해진 날짜에 통장으로 입금되는 방식이 아닙니다. 지원금은 국민연금 보험료 75%를 보조하는 형태로 처리되며, 본인부담 보험료를 납부해야 가입기간 추가 산입이 완료됩니다.

처리절차는 신청 접수, 지원 적격 여부 확인, 해당 또는 비해당 여부 결정 통보, 본인부담 연금보험료 고지 및 징수, 납부 확인 후 가입기간 추가 산입 순서로 진행됩니다.

따라서 “지급일”을 확인할 때는 통장 입금일이 아니라 보험료 고지일, 본인부담금 납부기한, 납부 후 가입기간 반영 여부를 확인해야 합니다.

구직급여 30일 단위로 보험료가 고지됩니다

실업크레딧은 구직급여를 실제로 받은 날이 누적 30일이 될 때마다 연금보험료가 고지됩니다. 누적 30일이 되지 않는 기간은 고지되지 않을 수 있습니다.

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예를 들어 구직급여 지급일수가 120일이면 4회 지원으로 계산될 수 있습니다. 개인별 구직급여 수급일수와 생애 지원 이력에 따라 실제 고지 횟수는 달라질 수 있습니다.

납부 후 가입기간 추가 산입을 확인합니다

본인부담 보험료를 납부하면 국민연금공단이 납부를 확인한 뒤 해당 기간을 국민연금 가입기간으로 추가 산입합니다. 이 과정이 완료되어야 실업크레딧의 실질적인 효과가 발생합니다.

납부했는데 가입기간 반영 여부가 궁금하다면 국민연금공단 전자민원 또는 고객센터에서 확인할 수 있습니다. 고지서 납부만 하고 처리상태를 확인하지 않으면 누락이나 지연을 늦게 발견할 수 있습니다.

제외대상 및 유의사항

실업크레딧은 구직급여 수급자라도 일정 요건을 충족하지 못하면 제외됩니다. 18세 미만 또는 60세 이후 구직급여 수급기간, 국민연금 가입 이력이 없는 경우, 재산·소득 제한기준을 초과한 경우는 지원이 어렵습니다.

또한 상병급여 수급기간은 실업크레딧 신청 가능 기간에서 제외됩니다. 구직급여와 관련된 모든 기간이 자동으로 지원기간이 되는 것이 아니므로 세부 수급상태를 확인해야 합니다.

실업크레딧 신청은 국민연금 가입 신청과 다릅니다. 국민연금 가입 자체를 희망하는 경우에는 별도로 국민연금공단에 문의해야 하며, 실업크레딧 신청만으로 임의가입이나 지역가입이 자동 처리되는 것은 아닙니다.

재산·소득 초과자는 지원되지 않습니다

재산세 과세표준 합계가 6억원을 초과하거나, 사업소득과 근로소득을 제외한 연간 종합소득이 1,680만원을 초과하면 지원 제외 대상입니다. 저소득 실직자의 노후 가입기간 공백을 줄이는 제도이기 때문에 일정 수준 이상의 재산·소득 보유자는 제한됩니다.

이 기준은 본인이 실직 상태인지와 별도로 적용됩니다. 실직 중이라도 금융소득이나 연금소득 등이 많으면 지원이 제한될 수 있습니다.

신청만 하고 납부하지 않으면 효과가 없습니다

실업크레딧 신청 후 해당자로 결정되어도 본인부담 보험료를 납부하지 않으면 가입기간 추가 산입이 이루어지지 않습니다. 지원금 75%는 본인부담 25% 납부를 전제로 적용됩니다.

고지서를 확인하지 못하거나 납부기한을 놓치면 예상했던 가입기간을 인정받지 못할 수 있습니다. 신청 후에는 고지서 수령과 납부를 끝까지 관리해야 합니다.

자주 하는 실수

가장 흔한 실수는 실업크레딧을 현금 지원금으로 이해하는 것입니다. 실업크레딧은 현금 입금이 아니라 국민연금 보험료 지원과 가입기간 추가 산입 제도입니다.

두 번째 실수는 구직급여를 신청하면 자동으로 실업크레딧도 적용된다고 생각하는 것입니다. 실제로는 본인이 실업크레딧 신청 의사를 표시해야 하며, 지원 적격 여부 확인도 필요합니다.

세 번째 실수는 신청기한을 놓치는 것입니다. 구직급여 종료일이 속하는 달의 다음 달 15일까지 신청해야 하므로, 취업 후에도 기한이 남아 있는지 바로 확인해야 합니다.

보험료 전액을 국가가 내준다고 오해하는 실수

실업크레딧은 연금보험료 전액을 지원하는 제도가 아닙니다. 전체 연금보험료 중 75%를 지원하고, 25%는 신청자가 직접 납부해야 합니다.

본인부담금이 적어 보여도 납부하지 않으면 해당 기간이 가입기간에 산입되지 않을 수 있습니다. 고지금액과 납부기한을 반드시 확인해야 합니다.

생애 최대 12개월 제한을 놓치는 실수

실업크레딧은 구직급여를 받을 때마다 무제한으로 사용할 수 있는 제도가 아닙니다. 1인 생애 최대 12개월까지만 지원됩니다.

과거 실업기간에 이미 실업크레딧을 이용했다면 남은 개월 수가 줄어듭니다. 신청 전 국민연금공단에서 본인의 누적 지원개월 수를 확인하는 것이 좋습니다.

국민취업지원제도 조건과 신청방법 확인하기

FAQ

국민연금 실업크레딧은 어떤 제도인가요?

구직급여 수급자가 희망하는 경우 국민연금 보험료 일부를 지원받고, 본인부담 보험료를 납부하면 해당 실업기간을 국민연금 가입기간으로 추가 산입받는 제도입니다.

2026년 실업크레딧 지원대상은 누구인가요?

18세 이상 60세 미만의 구직급여 수급자 중 국민연금 가입자 또는 가입자였던 사람이 대상입니다. 국민연금 보험료 납부 이력이 있어야 하며 재산·소득 제외기준도 확인합니다.

국민연금 가입 이력이 없으면 신청할 수 있나요?

실업크레딧은 국민연금 가입자 또는 가입자였던 사람을 대상으로 합니다. 가입 이력이 전혀 없다면 실업크레딧 신청만으로 국민연금 가입이 자동 처리되는 것은 아닙니다.

지원금액은 얼마인가요?

인정소득을 기준으로 산정한 국민연금 보험료의 75%를 지원합니다. 본인은 나머지 25%를 납부해야 하며, 납부가 확인되어야 가입기간이 추가 산입됩니다.

2026년 최대 지원 예시는 어떻게 되나요?

인정소득이 상한액인 70만원인 경우 2026년 연금보험료는 66,500원입니다. 이때 본인이 16,640원을 납부하면 나머지 49,860원을 지원받는 구조입니다.

인정소득은 어떻게 계산하나요?

인정소득은 구직급여의 기초가 되는 임금일액을 월액으로 환산한 금액의 절반입니다. 상한은 70만원이며, 신청자가 임의로 높이거나 낮출 수 없습니다.

신청기간은 언제까지인가요?

구직급여 종료일이 속하는 달의 다음 달 15일까지 신청해야 합니다. 구직급여 신청 또는 실업인정 단계에서 함께 신청하는 것이 가장 안전합니다.

어디에서 신청하나요?

국민연금공단 전자민원, 국민연금공단 지사, 고용센터에서 신청할 수 있습니다. 고용센터에서는 구직급여 관련 신청서에 실업크레딧 신청 여부를 표시하는 방식으로 신청할 수 있습니다.

지원기간은 얼마나 되나요?

구직급여 수급기간 범위에서 지원되며, 1인 생애 최대 12개월까지입니다. 구직급여를 실제로 받은 날이 누적 30일이 될 때마다 1개월분 보험료가 고지됩니다.

실업크레딧은 통장으로 입금되나요?

아닙니다. 실업크레딧은 현금 입금 방식이 아니라 국민연금 보험료의 75%를 지원하는 방식입니다. 본인부담 보험료 납부 후 가입기간 추가 산입으로 혜택이 반영됩니다.

재산이 있으면 무조건 제외되나요?

재산이 있다는 이유만으로 무조건 제외되는 것은 아닙니다. 다만 재산세 과세표준의 합이 6억원을 초과하면 지원 제외 대상입니다.

소득이 있으면 신청할 수 없나요?

일정 소득이 있으면 제외될 수 있습니다. 연간 종합소득 중 사업소득과 근로소득을 제외한 금액의 합이 1,680만원을 초과하면 지원 제한에 해당합니다.

취업한 뒤에도 신청할 수 있나요?

구직급여 종료일이 속하는 달의 다음 달 15일이 지나지 않았다면 과거 구직급여 수급기간에 대해 신청 가능 여부를 확인할 수 있습니다. 이미 취업했더라도 기한이 남아 있다면 국민연금공단 또는 고용센터에 확인하는 것이 좋습니다.

공식자료 및 홈페이지

국민연금 실업크레딧은 구직급여 수급기간, 국민연금 가입 이력, 재산·소득 제한, 생애 지원개월 수에 따라 실제 지원 여부가 달라집니다. 신청 전 아래 공식기관 안내를 확인하고, 개인별 이력 확인이 필요한 경우 국민연금 고객센터 1355 또는 고용노동부 고객상담센터 1350에 문의하는 것이 안전합니다.

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